要闻!iPadOS 18 细节功能发布:原生计算器登场,悬浮栏再升级

博主:admin admin 2024-07-09 02:29:10 885 0条评论

iPadOS 18 细节功能发布:原生计算器登场,悬浮栏再升级

北京,2024年6月14日 - 苹果在WWDC24开发者大会上正式发布了iPadOS 18操作系统,为iPad用户带来了诸多新功能和细节改进。其中,最受瞩目的莫过于原生计算器的加入以及悬浮栏的升级。

原生计算器的加入,终于满足了iPad用户多年的期待。该计算器支持多种计算模式,包括基本运算、科学计算、绘图计算等,并支持手写输入,方便用户进行复杂公式的求解和图表绘制。此外,计算器还提供了单位换算功能,方便用户进行不同单位之间的转换。

悬浮栏在iPadOS 18中也得到了进一步增强。现在,用户可以将多个应用程序的悬浮栏组合在一起,并自由调整它们的尺寸和位置。这使得用户能够更方便地同时处理多个任务,提高工作效率。

以下是一些iPadOS 18的其他新功能和细节改进:

  • 支持在“备忘录”中使用Math Notes进行数学计算
  • 支持自定义主屏幕和控制中心
  • 照片应用新增每日精选内容和照片集置顶功能
  • 信息应用支持定时发送信息和新增多种文字格式
  • Safari浏览器支持利用机器学习呈现网页中的关键信息

总体而言,iPadOS 18是一次功能完善且细节丰富的更新,为iPad用户带来了更加便捷和高效的使用体验。

以下是本次更新的一些亮点:

  • 原生计算器的加入,满足了用户多年期待
  • 悬浮栏功能进一步增强,提高工作效率
  • 支持自定义主屏幕和控制中心,个性化十足
  • 照片应用新增多种功能,方便用户管理和欣赏照片
  • 信息应用新增功能,丰富沟通体验
  • Safari浏览器功能增强,浏览网页更轻松

iPadOS 18将于今年秋季正式推送,届时用户可以通过OTA升级的方式获得。

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金(CalPERS)周三宣布,将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响,并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票,是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示,马斯克的薪酬方案“过高”,并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面:

  • 薪酬额度过高:马斯克的薪酬方案价值560亿美元,是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为,这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符,也无法体现对所有股东的公平。
  • 缺乏透明度:马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标,包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为,这些目标过于模糊,缺乏透明度,使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
  • 对公司治理的担忧:一些投资者担心,马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力,并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权,如果他能够实现所有目标,这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标,并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称,马斯克的薪酬方案是必要的,因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标,并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而,批评人士认为,马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益,他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过,CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节:

  • 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官,以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
  • 特斯拉在2023年实现了几项重大目标,包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
  • 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论,并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿:

  • 美国最大养老基金确认将投票反对马斯克薪酬方案
  • 年薪高达560亿美元!马斯克宣布赢得薪酬方案投票
  • CalPERS CEO:将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案
The End

发布于:2024-07-09 02:29:10,除非注明,否则均为360度新闻原创文章,转载请注明出处。